Финансовая Индустрия
Соединённых Штатов

Интервью

Skills

На Java и C# работы тоже хватает, но об этом рынке я ничего не знаю. У кого есть замечания/информация - пишите на форум.

Помимо C++ обычно требуется решать головоломки, разбираться в базовых структурах данных и базовых же алгоритмах (список, дерево, чем поиск в map отличается от поиска в списке, етц), и продемонстрировать хоть какие-нибудь знания в design patterns. Ещё желательно иметь набор "технологий" - но можно обойтись и без этого.

Иногда кому-нибудь попадает вожжа под хвост, и тогда дают - особенно человеку, не живущему в том же городе - какое-нибудь программистское задание, обычно - на ограниченое время.

Вообще, "человек хайтека" будет удивлён средним уровнем этих интервью, и цеплянием к техническим деталям, которые представляются "айтишникам" самой-самой "экспертизой". А также к скорости написания кода, вниманием к ответам на супер-стандартные вопросы (на которые ожидаются такие же стандартные ответы) етц.

К чему относиться серьёзно, а каких интервьюеров посылать лесом - это личное дело каждого, разумеется. :)

C++

C++ от интервьюируемого требуется в совершенно навороченых деталях. Принимайте это просто как правила игры, как экзамен. Тем более, что готовиться к этому экзамену - проще пареной репы. Практически, вот эта книжка даст весь необходимый материал для подготовки: Effective C++, Third Edition, 2005, Scott Meyers. Как в реальности применяется язык - неважно; важно что на интервью надо знать все эти навороты. Может быть, если/когда будет время - выложу набор стандартных вопросов на разных телефонных и прочих собеседованиях.

Да, нелишним бывает сданный Brainbench по C++.

Почему-то многие фирмы его требуют -- вероятно, проводят таким образом "проверку на вшивость".

Java, .NET, и прочее

Из личного опыта -- не знаю; но судя по всему, требуются более-менее стандартные технические знания. И умение их применять быстро, разумеется. Си-плюс-плюснику ещё простят возню в каких-то пределах; джависту или дот-нетчику - вряд ли. Скорее, скорее, мы деньги делаем! (Или - наоборот, не делаем, простаиваем!) Ведь если C++ нужен для скорости run-time, то Java или .NET нужны для скорости разработки (ну да, и чтобы в run-time не падало "неизвестно где" -- т.е., для дуракоустойчивости...)

Категории фирм

В принципе, та же картина наблюдается что в больших банках, что в частных трейдинговых фирмах. Подобного рода интервью со мной проводила и некая телеком-фирма из Калифорнии, и одна фирма в Чикаго, и хедж-фонды из Коннектикута, и банки на Манхеттене.

Попадаются, однако, фирмы, где интервью проходит довольно достойно. К таковым фирмам я отношу Амазон, Гугл, Майкрософт - это из личного опыта. Хотя, говорят - Майкрософт расслабился в последнее время. Некая контора proprietary trading в Чикаго - также допрашивала меня весьма достойно - от интервью я просто таки получил удовольствие.

Что спрашивать о фирме

Так что, если вы - семейный человек, и собираетесь жить в пригороде Нью Йорка, в часе езды (например) - подумайте хорошо, нужно ли вам такое счастье. :)

В финансовой индустрии нелишним будет смотреть на внешний вид работников, и на условия работы. Под внешним видом я подразумеваю как одежду, так и просто - выражение морды лица. Если люди сидят не в кубиках, а за "трейдерскими столами", на шеях у них галстуки, а под глазами синяки - тут есть возможность больших бонусов, если вам здоровья не жалко. :) Если народ ходит в джинсах - дышать дают; зарплата же - может быть по-всякому.

В общем и среднем, на Манхеттене работа неприятна; в Коннектикуте - пристойна.

В Чикаго же "соковыжималкой" в Чикаго является легендарный хедж-фонд под названием "Citadel" - там людей, по субьективной точке зрения очевидцев, используют (мягко говоря), выжимают, и выкидывают за ненадобностью. Хотя есть люди, которым и там хорошо. Согласно общепринятому стереотипу, платит Citadel "лучше всех в Чикаго". :)

В Чикаго, да и в Нью Йорке, можно однозначно судить о характере работы в фирме по следующум признакам:

• чем больше понтов -- тем хуже "соковыжималка"
• чем более известная фирма -- тем меньше бонусы

В принципе же, в Чикаго я видел фирму (совсем небольшую), где работа, похоже, совсем не была напряжной... правда, и самоуважения такая работа не прибавляла: ядром фирмы являлась группка квантов-китайцев, и кучка кодировщиков-обезьян у них на побегушках.... Зато, судя по всему -- ненапряжно, и даже бонусы какие-то платят.